Pour le compte d'une fondation de droit Suisse de lutte contre sida, tuberculose et paludisme

Ressources Humaines : Revue des processus et de l’architecture digitale

Dans un contexte d’organisation en croissance rapide, l’évaluation des processus Ressources Humaines a été réalisée pour augmenter l’efficacité opérationnelle.

Les objectifs du projet sont d’évaluer les processus RH puis de construire une stratégie digitale, en deux étapes:

  • Mettre en œuvre des fonctionnalités «quick wins» pour répondre aux besoins RH à travers des projets de petite taille, flexibles et à court terme,
  • Travailler sur une approche globale, pour décider s’il faut conserver l’ERP existant, ou si un logiciel RH spécifique doit être sélectionné, comme une solution globale pour soutenir toute l’organisation.
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