Pour une entreprise pharmaceutique internationale présente dans plus de 65 pays et décentralisée.

Ressources Humaines : Déploiement global d’un Système d’Information (SIRH)

Entreprise pharmaceutique de taille moyenne, présente dans plus de 65 pays, décentralisée en termes de processus et d’outils.

Gérer un programme de transformation métier RH, en maintenant une culture décentralisée et en ajoutant des processus communs, une information partagée et des indicateurs globaux.

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